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反省自己，因為我已經連著三天都發脾氣了。
反省自己，為什麼為什麼沒辦法克制自己的情緒，跟著別人起舞，搞得自己像瘋子一樣。雖然她沒能力，不能教我帶我，但是或許我應該改變自己。主管應該要帶下面的人是自己的想法，並沒有哪條法律明文規定主管有責任與義務一定要帶好下面的人。她可以說因為她是主管，她看的都是大概的東西，所以『承辦人』要怎麼做的詳細情況她並不清楚。
然而現在我是承辦人，我應該要自己去找到學習的方式，不然問題不會解決。
遇到銜接的業務，我在處理後半段的時候，發現前半對段有問題，導致我後續無法處理，她說她也不知道，天曉得她不知道我要怎麼知道？
然而現在我是承辦人，我要cover之前的錯誤，還得啞巴吃黃蓮的讓上級主管告誡我說：「我們也不想把問題突顯，不過在填報資料的時後，承辦人和主管應該都要注意一下。」因為忍不過而生氣，還要被她說：「你這樣態度不對喔!」而我心想：「她推卸責任的態度，是對的?」
我知道她不是好主管，但我很懊悔的是，我為什麼要發脾氣。我發脾氣了，是我不好。我不想像林小欣說的一樣，總是『勇於認錯，絕不改過』。
【綠油油95.1.6又說】 現在，這種歇斯底里的情緒已經漸漸淡了，但是，人的感情真的是很難回復的。今天生理期來肚子痛痛，下午到辦公室的時候，她還會關心的問說好一點沒？但不知怎地，我就是一點也無法打從心裡有謝謝她的關心的感覺。95年度預算案主計人員的敘獎案也出來了，填報的時候有我，但最後確定的名冊沒我，她大呼小叫的說：我們Nancy怎麼沒有呢！我說：沒關係阿，我才剛來。心想：本來就是阿，才剛來就記嘉獎也怪怪的。她再一次大呼小叫的跑進主任辦公室：主任，我們Nancy沒在這次的敘獎名冊裡！唉，說真的，我體會不出她真心的替我感到惋惜的感覺，我怎麼覺得她作秀，要讓別人覺得她真是個替人著想的好人的感覺？ 還有，我真的修正自己的態度了，不再情緒失控的生氣。
【綠油油95.8.20又說】其實，現在想想，她應該是真心的關心我肚子痛，關心我沒敘獎，我那時候一定是氣昏頭了。^^
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小綠南西碎碎念。 (9)